Los líderes empresariales de hoy tienen mucho en
común con el presidente Kennedy.
Ellos enfrentan decisiones enormes en tiempos imprevisibles; sus acciones tienen implicaciones que van mucho más allá de sus propias organizaciones; y son juzgados despiadada e incesantemente tanto por sus electores como por los medios de comunicación. Los profesionales, entonces, harían bien en estudiar las características de liderazgo que convirtieron a Kennedy en uno de los líderes mundiales más respetados, amados e influyentes de la historia moderna. John F. Kennedy su liderazgo analiza lo que convirtió a Kennedy, tanto antes como durante su presidencia, en una fuerza singular y dominante que serviría como el estándar por el cual los futuros líderes serían juzgados.
Ellos enfrentan decisiones enormes en tiempos imprevisibles; sus acciones tienen implicaciones que van mucho más allá de sus propias organizaciones; y son juzgados despiadada e incesantemente tanto por sus electores como por los medios de comunicación. Los profesionales, entonces, harían bien en estudiar las características de liderazgo que convirtieron a Kennedy en uno de los líderes mundiales más respetados, amados e influyentes de la historia moderna. John F. Kennedy su liderazgo analiza lo que convirtió a Kennedy, tanto antes como durante su presidencia, en una fuerza singular y dominante que serviría como el estándar por el cual los futuros líderes serían juzgados.
